SRRU Logoมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

การส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์มุ่งมั่นในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม ยึดมั่นในหลักจริยธรรมและจรรยาบรรณของบุคลากร เพื่อสร้างความไว้วางใจและเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่สังคม

เอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้อง

แนวทางการปฏิบัติงานด้านจริยธรรมของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากร

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรมฯ

รายงานผลการดำเนินงานเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2568

รายงานผลการขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2567 (รอบ 6เดือน)

รายงานผลการเสริมสร้างจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

รายงานการประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

จริยธรรมพึงปฏิบัติตนของข้าราชการ 7 ประการ

จริยธรรมพึงปฏิบัติตนของข้าราชการ

Do and Don't

Do and Don't

ภาพกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม

การดำเนินงานขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ

กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม 1

กองบริหารงานบุคคลรับรายงานตัวพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้ง พร้อมกับชี้แจงสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการ ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง การปฏิบัติตนในหน้าที่ราชการ และการสอดแทรกเพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ด้านจริยธรรม

กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม 2