การส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์มุ่งมั่นในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม ยึดมั่นในหลักจริยธรรมและจรรยาบรรณของบุคลากร เพื่อสร้างความไว้วางใจและเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่สังคม
เอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้อง
แนวทางการปฏิบัติงานด้านจริยธรรมของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากร
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรมฯ
รายงานผลการดำเนินงานเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2568
รายงานผลการขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2567 (รอบ 6เดือน)
รายงานผลการเสริมสร้างจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
รายงานการประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
จริยธรรมพึงปฏิบัติตนของข้าราชการ 7 ประการ

Do and Don't

ภาพกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม
การดำเนินงานขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ

กองบริหารงานบุคคลรับรายงานตัวพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้ง พร้อมกับชี้แจงสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการ ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง การปฏิบัติตนในหน้าที่ราชการ และการสอดแทรกเพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ด้านจริยธรรม
